税务局慎选！性价比真的很低

最近看到很多关于税务局的劝退贴，税务局真的有那么差吗？

税务局，被称为之国考大岗，每年招聘和报名的人数相当之多。就拿2023年来说，税务系统的招录职位有10063个，招考人数24008人，占招录总人数的比重高达到60.69%。

想必大家都好奇：税务局到底怎么样啊？在税务局上班是什么体验？

今天的分享者是一位在人社局和税务局都待过，且有5年税龄的编内人员，给大家说的真心话，也给准备考税务或者即将进入税务局的小伙伴吃个定心丸。

说句实话，有更好的岗位肯定不用选税务，只剩税务你还想上岸你就别嫌弃了，搞自己心态，如果嫌弃就别考了，浪费自己的时间。

1、会有新人过渡期

刚进税务局的新人，一般来说男生有可能去分局所，女生则去大厅，熟悉业务，不过不必担心，这只是过渡期。如果是大厅的话，不用应酬，到点下班，没有其他额外工作，工作内容难度低，人际关系也很简单，加班会有补休。

2、没完没了的考试

在税务局里，岗位竞赛、专业考试和资格证书等考试层出不穷，员工们为了提升自己的职业水平和竞争力，都在拼命地看书学习。同事们张口闭口都是注会注税过了几门，各种遴选选调复习咋样，让人不禁感到茫然。

难道踏实工作，为单位发光发热不是工作的重点吗？虽然考试可以提升员工的专业能力，但过多的考试也会让员工产生疲惫和焦虑。而且，一旦上级部门一遴选，这些骨干就会全考走，本级单位很难留住人才。

3、上升空间极小

大家进来就是五年服务期，系统太独立，调动极其困难，可以说上升空间极小，税务局退休时能上正科的很少。

因为服务期长，税务局是不适合做中转过渡的，本地人考本地税务还行，异地要慎重选择。

4、薪资待遇中上

税务整体的福利这两年虽较之前有所下滑，但是比上不足比下有余。和许多企业一样，在节假日和生日会有各种卡券，医保、社保、公积金也是按照高比例缴纳的，吃饭的话单位食堂一天三顿都有，基本不花钱；单位也有宿舍，可以申请，整体来说一个月挣多少能落多少，还是蛮不错的。

可以说，如果是土著，在税务系统的幸福感会大幅提升。

上面是一些网友对税务局的看法。

任何事情都是双刃剑，有利有弊。

关于税务局的利弊，我都分享完了。最后总结一点：如果你实力强，有更好的选择，不建议来税务局，上岸其他单位更好，比如市直，行政编少，晋升快；但如果你自身考公实力一般，没得选择，那就安安心心考税务，进来以后也别嫌弃了，搞自己心态。

以上纯属个人观点，不喜勿喷。